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2026 육아휴직 급여 총정리 | 월 최대 250만 원·6+6 최대 450만 원

육아휴직을 계획하면 한 달에 얼마를 받는지, 부부가 함께 쓰면 얼마나 늘어나는지가 가장 궁금합니다. 2025년 1월 개편으로 월 상한이 최대 250만 원으로 올랐고, 사후지급금이 없어져 휴직 중에 전액을 받습니다. 이 글은 2026년 육아휴직 급여의 월별 상한, 6+6 부모육아휴직제, 한부모 특례, 신청 방법과 예시 4가지를 정리했습니다.📌 3줄 요약일반 육아휴직 급여는 통상임금 100%로 1~3개월째 월 최대 250만 원, 4~6개월째 200만 원, 7개월째부터 80%로 160만 원이며 하한은 월 70만 원입니다.자녀 생후 18개월 안에 부모가 모두 휴직하면 6+6 부모육아휴직제로 첫 6개월 상한이 250·250·300·350·400·450만 원이 됩니다.한부모는 첫 3개월 월 최대 300만 원이고,..

2026 실업급여 조건·금액·신청 방법 | 하루 최대 68,100원·최대 270일

회사를 그만두면 실업급여(구직급여)를 받을 수 있는지, 하루에 얼마를 며칠 동안 받는지가 가장 먼저 궁금합니다. 2026년 1월 1일 이후 이직한 사람부터는 1일 상한액이 68,100원으로 올랐습니다. 이 글은 2026년 실업급여 받는 조건, 상한·하한액, 소정급여일수 표, 신청 방법과 예시 3가지를 정리했습니다.📌 3줄 요약이직 전 18개월 동안 고용보험 가입일수(피보험단위기간)가 180일 이상이고, 비자발적으로 이직해 재취업 활동을 해야 받습니다.하루 금액은 1일 평균임금의 60%이며, 2026년 1월 1일 이후 이직자는 상한 68,100원·하한 66,048원(하루 8시간 근로자)입니다.받는 날수는 나이와 가입기간에 따라 120일~270일이고, 이직 다음 날부터 12개월 안에 다 받아야 합니다.※ ..

2026 최저시급·주휴수당 총정리 | 10,320원·2027년 10,700원

아르바이트나 단시간 근무를 시작하면 시급이 최저임금 이상인지, 주휴수당을 받을 수 있는지부터 확인해야 합니다. 주휴수당은 한 주에 15시간 이상 일하기로 정한 근로자에게 주는 유급휴일 수당입니다. 이 글은 2026년 최저시급 10,320원 기준 주휴수당 조건과 계산 공식, 주 15·20·40시간 예시, 2027년 최저시급 10,700원을 정리했습니다.📌 3줄 요약2026년 최저임금은 시간급 10,320원이고, 주 40시간 기준 월 환산액은 2,156,880원(월 209시간)입니다.주휴수당은 1주 소정근로시간 15시간 이상 + 그 주 개근이면 받고, 금액은 (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급입니다.2027년 1월 1일부터 최저임금은 시간급 10,700원(월 환산 2,236,300원)으로 380..

청년 혜택 2026.10.02